广东省湖北黄冈商会服装专业委员会2016第三次工作座谈暨交流会成功召开

一、基本劳动制度：1、工作时间制度；2、工资支付制度；

二、《劳动合同法》涉及的人力资源核心流程风控 ：1、招聘录用及入职管理；2、规章制度管理；3、考勤管理；4、离职管理；

合纵天下咨询集团广州分公司秦浚杰总经理分享了服装行业有哪些方面可以申请政府扶持资金。大家听后，真的是耳目一新，原来都认为服装是传统行业，政府一般不考虑扶持的，其实有很多是可以申请的。

一、技术改造及贴息，根据实际投入补助：1、省淘汰旧设备：提高产品质量和劳动生产率。鼓励用户企业使用广东省自主品牌机器人或成套设备，推进我省机器人及相关智能装备的示范推广和产业应用，提高市场竞争力；2、省企业转型升级（机器代人）：推进企业实施设备更新和升级换代，支持企业淘汰老旧设备，引进和购置先进设备，提升装备水平；

二、市电子商务发展专项资金项目（工业和信息化领域）：商贸流通领域：商贸流通领域电子商务应用。主要支持传统零售、贸易企业应用电子商务平台拓展销售渠道项目。已开工建设，项目建设期原则上不超过2年，并应于2016年12月底前完成项目建设；

三、企业技术中心；

四、工业设计中心认定：重点支持工业设计创新能力强、特色鲜明、管理规范、业绩突出，发展水平居行业领先地位的企业工业设计中心或工业设计企业；

五、循环经济与节能减排；

针对服装行业，政府从创意设计、服装新型材料研发、企业生产过程自动化（技术改造）、销售电商化、品牌稳固化等多方面给予企业扶持，帮助企业完成转型升级。

华南师范大学周怀峰教授站在专家的高度及他多年来对服装行业的调研掌握的情况，就行业的现状和未来的发展方向做了精彩的报告。

一、小微服装企业面临的宏观问题：1、是总体产能过剩，总供给大于总需求；2、是同质化商品竞争十分严重，获利能力严重下滑；3、是市场需求增长放缓，企业发展速度大幅减速；4、是服装企业发展模式不能满足市场变化的需求；5、开工率不足小微企陷困境；6、成本上升压力大；

二、小微服装企业个体普遍存在问题：1、是服装企业没有真正了解和满足消费者的需求；2、是服装企业的价值链上下两端未能实现共赢；3、是服装企业的创新不够，自身的获利能力在不断下降，失去竞争力；4、是服装企业的整合没有找到清晰的方向；

服装专业委员会主任冯应时说，非常感谢特邀嘉宾的现场演讲，得益良多之余还深有体会：1、服装专业在当今社会形势下应如何营利，务必持续努力学习、创新；2、服装专业委员会成立至今，能够依赖商会这样的一个大平台，会员企业之间应该团结友爱，做到信息资源共享；3、努力学习电商模式，搭建电商平台，与时并进。

商会执行秘书长王先喜明确承诺，像这样的活动今后将多办，为会员提供更多的交流学习机会。